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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 5.在大多數情況下，員工都希望能在工作中充分發揮自己的能力，從而體會自我價值實現的成就感。據此應對員工實行的激勵方法是（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    5.在大多數情況下，員工都希望能在工作中充分發揮自己的能力，從而體會自我價值實現的成就感。據此應對員工實行的激勵方法是（）（2015.04）

    • A、表揚激勵

    • B、尊重激勵

    • C、目標激勵

    • D、考核激勵

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    20.績效管理中的KPI是指（）（2015.04）

    • A、關鍵成功因素

    • B、關鍵績效指標

    • C、關鍵知識技能

    • D、關鍵財務指標

    25.員工個人職業生涯規劃的內容除自我剖析、目標設定、目標實現外，還有（）（2015.04）

    • A、實施與總結

    • B、評估與總結

    • C、反饋與修正

    • D、戰略與定位

    9.以下不屬于組織人力資源規劃的內容是（）（2015.04）

    • A、培訓開發計劃

    • B、薪酬福利計劃

    • C、及時獲取職務空缺的數量

    • D、對組織中每個崗位人員素質的評估

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